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平均工资能反映一个地区或行业的工资总体水平,对于了解地区或行业发展现状,制定或调整产业发展、民生等相关政策具有重要作用。可用来比较不同行业整体工资水平的高低;可作为制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的依据;是作为赔偿制度的基础数据;是政府科学制定经济社会发展规划和分配政策的重要依据。

在回复上交所问询函中,南微医学指出,美国诉讼案预计在2021年收到一审判决书,德国诉讼案预计在2020年,产品在诉讼期间仍可正常在美国和欧洲销售。南微医学还表示,公司将于2019年下半年在国外发行替代产品Sentinel,预计2020年上半年基本应用在境外主要市场。涉诉产品不会对公司的生产经营产生重大不利影响,但目前该专利诉讼仍存在进一步扩展到日本、澳大利亚和加拿大的风险。

兴化江苏队本轮与浙江绍兴队握手言和,其中一台老将徐俊执白负于卢尚磊,二台林晨战胜蓝梓伦,韦奕与丁立人握手言和,此外沈阳、郭琦分别弈和丁亦昕、朱锦尔,两队本轮各取2.5分。杭州银行队本轮对阵积分垫底的中恒集团青岛队,马群、瓦列霍分别战胜徐志行、马中涵,高睿弈和房宇翔、顾天璐不敌孙方卉,哈丽卡与红星握手言和。杭州队本轮以3比2获胜。

此外,广东证监局的通知还要求,另类投资子公司参与跟投应保持决策的独立性,与保荐业务之间形成有效的相互制衡。强化发行承销过程管理,严守廉洁从业要求,严防合谋报价、输送不正当利益的行为。南方某券商投行人士介绍,从宣布设立科创板后,业界便有券商跟投的预期,另类市场部和投行部就公司所有的科创板储备项目进行交流,进行前置性跟踪。公司就如何平衡投行和另类子公司的关系进行一些尝试,用变相跟投机制解决。另类子公司跟投项目,70%损益由投行承担,形成利益分成机制,这给投行选择好项目以强大激励。

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北京统计局发布报告指出,计中的工资是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。这里的工资是税前工资。除最终到手的实发工资外,还包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等。测算方法是“平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数”

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